Wyjechać do innego regionu, z powodu pracy lub po prostu dobrej pogody? Jest to możliwe, wystarczy podjąć decyzję i zebrać siły. Szczególnie poszukiwanym pracownikom państwo pomoże – i to nie tylko w ramach programu zwiększenia mobilności zawodowej.

Zmienić miejsce zamieszkania dla dobrej pracy, dobrej pensji, bardziej spokojnego grafiku pracy, klimatu – to wcale nie jest straszne. Oczywiście, wiele osób polega na własnych siłach, ale trzeba pamiętać, że państwo również w tym pomaga. W Rosji już od dawna obowiązuje krajowy program zwiększenia mobilności zawodowej, mająca na celu pomoc w przeprowadzce specjalistom, zwłaszcza tym, którzy uczestniczą w realizacji dużych projektów inwestycyjnych.

Państwo zapewnia pomoc finansową pracodawcom, którzy zatrudniają pracowników, którzy chcą zmienić miejsce pracy i przenieść się do innego regionu. Należy się spodziewać, że większość z tych regionów znajduje na Dalekim Wschodzie i Syberii. Jest w czym wybierać: Obwód amurski, Obwód archangielski , Obwód wołogodzki , Obwód kałuski, Żydowski Obwód Autonomiczny, Obwód magadański, Obwód uljanowski , Obwód sachaliński , Kraj Kamczacki , Kraj Krasnojarski, Kraj Nadmorski, Kraj Chabarowski, Kraj Zabajkalski , Buriacja, Komi, Sacha (Jakucja), Czukocki Okręg Autonomiczny.

Od początku działania projekt wsparcia mobilności zawodowej skupił około 2 tysięcy ludzi. W latach 2020-2022 poprzez włączenie w szereg nowych regionów do programu planuje się dodatkowo pozyskać około 430 osób.

Przy tym dla każdego regionu program zwiększenia mobilności zawodowej. Jest to związane z tym, że państwo płaci na każdego pracownika, który się przeprowadził 225 tys. rubli – 150 tys.rubli. z budżetu federalnego, 75 tys. – z regionalnego. Przy tym z 2019 roku dla pracodawców, biorących udział w regionalnych programach zwiększenia mobilności zawodowej na Dalekim Wschodzie, na podstawie decyzji gubernatora wielkość wsparcia może być zwiększona do 1 mln rubli.

Do przeprowadzki trzeba przede wszystkim chęci! A także posiadać zawód, na który jest popyt.

Jeśli nie chcesz długo szukać, można zwrócić się do portalu "Rabota w Rossiji" — tam do poszukiwaniu pracy powołany jest specjalny rozdział dotyczący wsparcia w ramach mobilności zawodowej. Oczywiście, praca tam zależy od potrzeb regionu. Jeśli w obwodzie archangielskim szukają specjalistów w dziedzinie przemysłu stoczniowego, w Magadan – wydobycia złota (przy czym wynagrodzenie w 220 tysięcy rubli)

Tym, którzy przenoszą się w programie mobilności zawodowej, mogą liczyć na opłacenie kosztów podróży, zakwaterowania, pomoc w aklimatyzacji na nowym miejscu i inne środki wsparcia. Są również inne programy. Na przykład, emigracja rodaków, staroobrzędowców, bezrobotnych na Daleki Wschód, zatrudnienie w regionach Dalekiej Północy, a także programy regionalne dla poszukiwanych specjalistów.

Przy czym, w Agencji rozwoju kapitału ludzkiego na Dalekim Wschodzie jest cała usługa adaptacji, która pomoże w znalezieniu zatrudnienia lub otwarciu firmy rodzinie osoby, która się przeprowadza, wyborze szkoły dla dzieci itp.

W regionach Dalekiego Wschodu osoby, które się przeprowadzają mają różne bonusy, jeden z nich — odliczenia do stawki kredytów hipotecznych w wysokości 0,25 p.p. Młodym specjalistom, którzy jadą pracować na wsi w obwodzie amurskim, dano bezpłatnie działkę do budowy domu, a w regionie Magadan – społeczne na budowę lub zakup mieszkania (jeśli osoba pracuje w rolnictwie lub społecznej). Obwód amurski daje taki sam obszar pracownikom na wsi wypłaty na opłaty za usługi komunalne. Taki środek pomocy jest i na Sachalinie dla lekarzy, przenoszących się do instytucji państwowych na wsi.

Agnieszka Pańko

Źródło: gazeta.ru

Przy okazji, dla lekarzy i nauczycieli, którzy chcących świeżego powietrza na wsi, w Rosji działają programy "ziemski doktor" i " ziemski nauczyciel", w ramach których specjaliści dostają wypłaty. Na przykład, dla lekarza to 1 mln rubli. A od przyszłego roku ziemskim lekarzom i nauczycielom na Dalekim Wschodzie kwoty te będą podwojone (przy okazji, młode rodziny będą dostawać kredyt hipoteczny na 2%!). Tak więc można wybrać taką pracę.

Programy są kierowane do pracowników w wieku do 50 lat, ale ten "wiek cenzus" obiecują znieść. W niektórych regionach działają zaawansowane "opcje": na przykład, w zeszłym roku w Przymorzu uruchomiono projekt "Ziemski felczer" — specjaliści mogą liczyć na podwyżkę w wysokości 500 tys.rubli.

Zamieszkać i pracować można także bez pomocy państwa – wystarczy tylko wybrać miejsce i pracę według swoich preferencji. Na stronie "Rabota w Rossiji", gdzie umieszczone jest ponad 1,3 mln miejsc pracy, można ocenić różne regiony, na przykład, poziom cen, dostępności najmu lub przedszkoli. Najważniejsze to odwaga!